Martina Zorbach Coaching

Stellen Sie sich zwei Fragen...

Es gibt 1000 Coaches und unendlich viele Coaching-Angebote.
Nicht jeder kann alles und nicht jeder passt zu jedem.
Zentral dabei sind zwei Fragen:

Frage 1: Was sind meine Anliegen, welche Themen beschäftigen mich?

Ich möchte meine Führungskompetenzen stärken

• Ich bin neu als Führungskraft.
  Wie kann ich mich auf meine Rolle als Führungskraft vorbereiten?

• Ich wechsele in eine anspruchsvolle Führungsposition.
  Wie kann ich die Herausforderungen meistern?

• In meinem Team, mit meiner Führungskraft gibt es Schwierigkeiten. Wie erreiche ich eine konstruktive Zusammenarbeit?

Ich möchte meinen "Ruhestand" aktiv und bewusst gestalten

• Wann ist für mich der richtige Zeitpunkt zum Ausstieg?

• Wie schließe ich mit meinem bisherigen Berufsleben positiv ab?

• Wie finde ich neue Aufgaben und baue ein neues Netzwerk auf ?

Ich möchte tiefgreifende Veränderung in meinem Leben bewältigen und konstruktiv handhaben

• Wie komme ich mit gravierenden Veränderungen in meinem Leben zurecht?

• Wie bewältige ich persönliche und familiäre Ereignisse wie Tod eines nahen Menschen, Trennung oder den Auszug der Kinder?

• Wie kann ich Krankheitsdiagnosen und gesundheitliche Einschnitte konstruktiv meistern?

Ich möchte beruflich mehr erreichen und zufriedener werden

• Welche Aufgabenfelder, Unternehmenskultur und Jobprofile passen zu meiner Persönlichkeit ?

• Was sind meine Potenziale, was treibt mich an und wie kann ich das nutzen ?

• Wie finde ich die passende Position?

Ich möchte mich und meine Persönlichkeit besser verstehen

• Was macht mich als Persönlichkeit aus und bestimmt mein Verhalten, meine Gedanken und meine Wahrnehmung?

• Was sind meine Motive, was treibt mich an?

• Welche Kompetenzen sind bei mir besonders ausgeprägt und wie kann ich mögliche Schwächen ausgleichen?

Führungskräfte Coaching

Karriere Coaching

Life Transition Coaching

"Ruhestands"- Coaching

Persönlichkeits- Analyse

Frage 2: Welcher Coach passt zu mir?

Lernen Sie mich kennen!

• Informieren Sie sich über meine Qualifikation und meinen Werdegang.

• Vereinbaren Sie ein persönliches Kennenlerngespräch, kostenfrei und unverbindlich - dann erfahren Sie mehr zu mir, wie ich arbeite und können eine erste Einschätzung vornehmen, ob die "Chemie" passt.