Über mich
Das Leben verläuft selten geradlinig. Es gibt Phasen, in denen vieles ins Wanken gerät – wenn der Job nicht mehr passt, eine neue Richtung lockt, ein Arbeitsplatz verloren geht oder ein neuer Lebensabschnitt bevorsteht. Gerade dann tut es gut, jemanden an der Seite zu haben, der zuhört, sortiert und professionell begleitet.
Als Diplom-Psychologin, systemische Coachin und langjährige Führungskraft kenne ich beide Welten: Unternehmen, Führung und Karriere ebenso wie die persönlichen Wendepunkte des Lebens. Über 25 Jahre habe ich im Personalbereich Verantwortung getragen – auch als Personalleiterin mit rund 900 Mitarbeitenden. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit dem fundierten Blick der Psychologin – klar, wertschätzend und mit echter Freude an Entwicklung.
Mein Fokus: berufliche Entwicklung und Übergänge
Oft beginnt Veränderung mit einem leisen Unbehagen – oder mit einem unerwarteten Bruch. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre nächste Perspektive: einen neuen Karriereschritt, eine berufliche Neuorientierung, mehr Zufriedenheit in der jetzigen Position, den Wiedereinstieg nach dem Verlust des Arbeitsplatzes oder den Schritt in eine Führungsrolle. Es geht nicht um irgendeinen Weg. Es geht um Ihren.
Eine besondere Herzensangelegenheit: neue Lebensabschnitte bewusst gestalten
Besonders am Herzen liegt mir die Begleitung von Menschen in persönlichen Übergängen. Solche Phasen sind herausfordernd – und zugleich eine Chance, innezuhalten, sich neu auszurichten und den eigenen Weg bewusster zu gestalten.
Dazu gehört für mich ein gesundheitlicher Einschnitt ebenso wie der Schritt in einen neuen Lebensabschnitt oder der Übergang in den Ruhestand – Wendepunkte, die neue Freiheit und Möglichkeiten eröffnen, aber auch viele Fragen mit sich bringen. Ich unterstütze Menschen dabei, solche Phasen aktiv und stimmig zu gestalten.


Mein Werdegang
Seit 2024: selbständige systemische Coachin mit eigener Praxis
Seit 2025: Lehrcoachin, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
2000–2025: Führungskraft bei der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
unter anderem als Personalleiterin der Niederlassung Langen (rund 900 Mitarbeitende), verantwortlich für die Themenfelder Personalstrategie und Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Change, Recruiting, Ausbildung und Talent Management sowie Personalberatung und Outplacement.
Als Programmleiterin verantwortete ich zudem ein DFS-weites Reorganisationsprojekt.
Qualifikationen:
Diplom-Psychologin (Goethe-Universität Frankfurt) · systemischer Coach (JGU Mainz) · zertifiziert für den LINC Personality Profiler
Ehrenamt:
Beirätin der JOBLINGE Offenbach · Patin von „Jeunesse Espérance Bénin" · Mentorin bei berami – berufliche Integration von Frauen
Kontakt
Martina Zorbach Coaching Gummersbergstr. 17
60435 Frankfurt am Main
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